Minna Mirror登入虛構回答範例 · 無需註冊
用虛構結果了解解讀方法。
以下是說明用的虛構資料，並非你的結果或真實使用者體驗。
虛構回答範例 · 無需註冊
透過三個範例理解結果
本人和周圍有差異
內向側傾向（I）
詢問出現差異的具體場景
在此例中，本人可能更關注獨自思考的時間，而朋友常看到聚會中說話的樣子。
「什麼情況下，我看起來是在邊說邊思考？」
看法接近
內向側傾向（I）
相近的數值也可能對應不同場景
48%與50%相差2個百分點。數值接近，不代表所有人想到的是同樣的場景或行為。
「你覺得我在什麼情況下會先思考再說話？」
周圍的看法不同
所有人都接近中間
50 · 50 · 50 · 50
平均 50%
每個人看法不同
25 · 25 · 75 · 75
平均 50%
僅憑平均值無法得知個人回答
以上明細為說明用虛構資料。平均值均為50%，但回答分布不同。實際結果不顯示個人回答，無法僅憑平均值確定誰回答了什麼或意見分歧程度。
虛構的8人結果與四個向度
虛構的8人回答 · 與實際相同的16題及彙整方法
ENFP
拓展可能性的探索者
精力的方向
外向 (E) ↔ 內向 (I)
內向 (I)
獲取資訊的方式
實感 (S) ↔ 直覺 (N)
直覺 (N)
作出判斷時的側重
思考 (T) ↔ 情感 (F)
情感 (F)
日常生活的方式
判斷 (J) ↔ 知覺 (P)
知覺 (P)
百分比是回答換算為0至100的傾向值，不是人數比例、能力或診斷準確度。
從此虛構範例獲得日常提示
以下是說明用的虛構資料，並非你的結果或真實使用者體驗。
他人可能看到的優勢
他人可能注意到你主動開啟交流、帶動氣氛的一面。
他人可能注意到你連結想法、探索可能性的方式。
他人可能注意到你對情緒和處境的體貼。
他人可能注意到你隨情境變化靈活調整。
容易產生誤解的情境
邊說邊整理想法時，初步構想可能被誤認為最終決定。
缺少具體例子時，對方可能難以跟上。
過於照顧別人，可能掩蓋自己的需要。
一直保留選項，可能讓別人不清楚時間安排。
更清晰地溝通
先說明想法仍在形成，再詢問對方的看法。
說明目的，舉一個例子，並指出下一步小行動。
同時表達感受與理由，也確認自己的界線。
約定一次中途確認，並在計畫改變時告知對方。
與身邊人的關係
照顧對方的同時，不要讓自己的需要消失。
這不是與其他類型的相性排名。請討論讓雙方都感到舒適的相處方式。
學習與做事方式
描繪整體構想後，選擇今天可以嘗試的最小一步。
保持方法靈活，同時約定期限與中途確認。
休息與狀態轉換
與人相處之後，也留一點獨自回顧的安靜時間。
根據今天的狀態選擇休息方式。這些問題不能測量疲勞或恢復需求。
本週嘗試一件小事
先說明想法仍在形成，再詢問對方的看法。
說明目的，舉一個例子，並指出下一步小行動。
同時表達感受與理由，也確認自己的界線。
約定一次中途確認，並在計畫改變時告知對方。
回答條件與彙整方法
每個向度4題中至少2題需用1至5作答。「不確定」不計入平均值。先計算每位回答者各向度的平均值，再等權彙整並換算為0至100。取整後為50%的向度顯示X。
獨立的16題性格傾向參考工具，並非官方MBTI測驗、醫學診斷或能力評價。
免費與付費的內容
| 免費 | 建立測評、分享連結、回答，以及至少3人回答後的基本類型。 |
|---|---|
| 每次測評300日圓（含稅） | 四個向度的數值和圖表、自評對比與解讀提示。包含同一測評的後續回答。 |
無月費或自動續費。新測評的完整結果需另行購買，購買後也不顯示姓名或個人回答。
自建立起接受回答一年
一年後停止新增回答與修改自評，仍可查看歷史紀錄。手動結束的收集不會重新開放。
帳戶刪除、退款等導致權限取消或服務結束時，無法繼續查看。